第2013章 好人不一定是好管理者 (第3/5页)
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但也正是因为这样,会让她们这些管理者感到厌烦。
管理者需要人才,可不需要这种动不动就抱团罢工,威胁逼迫领导者可怜团队。
如果是这样,她宁愿不要。
所以,萧瑟打算,目前为止,这个河边部落她是真不要了。
得挫挫他们的威风,让他们明白,你们既然要加入另一个部落,那就要服从另个部落的规矩。
而不是一个
没随你们的意,就在那里委屈的抱团,要求你这,要求你那。
不现实,也不痛快。
萧瑟托腮看着阿刺等人,正一一在试雌性的手,微拧眉。
阿刺是个好领导者,但他这种事事对族人有求必应的领导者,只适合在河边部落。
去了他们青龙部落,他这种身手,还有他的腿脚,他连阿赶阿句阿弱这样的小娃崽都管不了,更别说管阿转阿角阿无他们。
他去了青龙部落,做不了小队长,管不了别人,反而还要被别人管,那些先前服从他管的抱团族人们,是要为阿刺鸣不平的。
你不能因为害怕他们生气,所以就应了他们的请求,给阿刺一个小队长的位置,让他来管理。
行动不便的阿刺,在都是勇士的青龙部落里,没有任何胜算,也成为不了管理员。
若是她真的给了阿刺这样一个位置,对其他勇士们不公平。
一旦大家感觉到不公平,管理也就乱了。