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占地面积五十多亩，包括门诊楼、住院楼以及一些附属设施，拥有病床70张左右，全院职工200余人。
“咱们就按图纸设计动工！”卫向东作出决定：“人手不够先开展部分业务，免得以后要扩大规模又得重修！”
但最重要的还是医生护士人选，村两委决定从本村应届初高中学生中，选拔出五到十名成绩较好的学生以定向委培的形式，到地区卫校和皖省医学院学习，双方签署协议，回来以后在村医院上班，至少工作八年以上！
以后每年根据情况，可以派出一定数量的委培生，不仅仅限于学医专业。
一句话，现在村上急需各类人才，分配不到大学生我们就自己培训！
在这个年代，定向委培生逐渐成了一种普遍现象，国家为了大量培养人才所实施的一种特殊教育培养政策，委托单位只要愿意出学费、培训费等，并不是一件难事。
当然，这项政策见效还需要时间，当务之际先解决眼前的事。
卫向东只好又去聘请县城医院退休那些老医生。
嫌卫曹村远来回麻烦？
不要紧！我们村车接车送！早上把您从城里接过来，晚上再送回去，村里给你安排单间休息，包吃包住！
担心待遇问题？
这个更不用担心，您现在的退休工资是多少，我们就给您发多少！
通过这个法子，卫向东聘请县医院和中医院的五名退休医生，签订意向等村上卫生院修建好之后就来坐班。
