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“大量优质基层医务人员的离开，加剧了基层医院医疗服务水平的急剧下降。而这带来的是民众对于基层医疗机构的越发不信任，使得基层医院的患者人数不断的减少，医院的运行出现问题，甚至有的医院入不敷出，连工资都发不出来了。
要知道我们的医院系统只有很少一部分财政拨款，其它大部分自己都需要自己自筹。
基层医院没有病人，营收减少，很多就指望拨款活着了。对于这些医院来说，存活尚且困难，更别说是搞科研，吸引人才了。
如此一来，就导致了恶性循环
大医院的患者越来越多，收入越来越多，所获得的资源也就越来越多，设施设备也就越来越好，使得越来越多的优秀人材涌入进来。
而小医院因为患者比较少，所能够获得的资源也就越来越少，收入越来越少，设施设备越来越差，造导致优秀人才流失，医疗服务质量迅速下降，出现患者没有人愿意去的现状。”
吴浩的话让在场的众人都陷入了沉思。的确，他们之前从未想过这个问题，只是单纯地认为医疗资源紧张，却忽略了资源分配不均的问题。
李总感慨道：“吴总说得对啊，我们确实应该关注医疗资源的均衡分配。
