第173章 临港工业区建设 (第2/5页)

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工地上的上百个工人大多数是在工地外的一处废弃村庄就餐，支锅做饭，确实相当辛苦，招商部好一些，有个小楼，要不是工资高，

估计很多工人都不愿意过来这边，所以改善居住和就餐是第一位的，而且真正开始了建设工业区以后，建设工人数量要几千上万为单位，来回往返市区太辛苦，也不利于轮换和加快施工进度。

现在靠着十几辆卡车来回运输多余的土丘，挖出来的土方直接倒海里浅滩做填海作业，建设港口，等港口建设好，那些初期需要的很多材料可以通过海运，从布市、罗萨利奥、玛利亚这些地方运输过来，加快建设速度。

最近的一系列工厂签约落地，圣赫塞俨然已经成为布兰卡港一名冉冉升起的新产业“代理人”，成了手握重权的实权议员。

只是他跟其他本地资本不一样的是，他是给自己做“代理人”，以一种比较隐蔽的方式。

阿根廷资本主义发展天然存在有一些缺陷，这是从西班牙殖民时代遗留下来的，本身潘帕斯草原在农业文明时代就是著名的“蛮荒之地”，直到欧洲先进的生产方式加上各种全新农业技术传输过来，才有了如今的“南美粮仓”。

本土的资本家们影响政府和议会的方式比较有限，要不亲自下场，要不找自己的“代理人”，代表自己发声，教育方面则是教会的专利，传媒行业他们无法涉及。

而圣赫塞这样复杂的比较有迷惑性，他的资本已经变成“混合制”，原先他统属的资本势力随着野蛮扩张，变得有些错综复杂起来，

野心家们也开始浮现，而且随着公司的扩张，公司的各种制度也有些难以适应阿根廷本土化，

“庙小妖风大”，好在成立巴伦银行以后，才开始慢慢稳定起来，重新走上正轨，他开始进行一种制度建设，比如总经理轮调制，今年年底将会彻底实施。

在他看来，这些公司要真正要实现自我发展，必须建立完善的各种制度，还有就是人才体系建设也要开始了，否则无法应对跨国资本特别是英美资本的入侵，而轮调制则是压制这些总经理的野心的方法之一，为以后的职业经理人制度铺路。

这次在布兰卡港签约各种合作，也是他改制公司的一部分构想实施，也是他作为资本家和一名初级政客的平衡。

工会问题有些显现，目前阿根廷共和党的斗争方式很低级，他们完全没有苏联共和党的那种战斗力。

“要尽快安排水泥厂还有发电厂砖厂的落地，建筑工程队的事情不用担心，我会让这几个工厂加快建设进度的。”

规划了两座城市建设的圣赫塞来说，他已经积累了一批经验丰富训练有素的工程建筑队，前期缺少的各种建材也可以从外边运回来，

最重要的还是本地化生产，附近也不缺石灰矿，雷霆矿业和赛德克水泥厂的团队也很积极，只需要有足够的生产设备，还有一支领导团队，招募矿工培训，就可以开启采矿业务。

“是，议员先生。”