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一个导演一听投资人主动提出这种大手笔真是嘴都笑歪了，孔亚飞还谦让起来，如果用上电脑特技有几百个群演就差不多，半个月的培训也够了，这一下就节约出两千万吧，要是能得到部队的支持更好。
杨景行再帮忙参考一下，国内能接下这种项目的公司数不够一只手，有战争片经验的只有两家半，真正做过大场面的那家当初请的是国外团队并且弄得挺勉强，不过这么几年过去了现在底气肯定又不一样了。
聂少英听出来了，警告导演：“杨总不投你了。”
“谁不想投孔导？”杨景行的神情都落寞：“可是峨洋的情况的你们知道，没资金是其次，关键没人手，小制作还可以跟着混一混，大片肯定不行，不光要对导演对艺术负责，尤其还要对主题负责。”
是呢，孔亚飞的表情显然同意杨总的说法，不过聂少英这个半外行偏不信那些，认为都是从无到有的，几家大公司十年前不也是小作坊。都是朋友，她就跟杨总直说了，那么好的资源那么好的人脉那么好的口碑，为什么不整合一下呢？不怕告诉杨总，武明杨都有这个观点，认为应该再成立一个专门做影视的公司，那怕作为峨洋的子公司，现在这样跟网络公司混在一起有点理不清。
聂少英肺腑之言得苦口婆心，现在这个社会找一个合得来谈得拢信得过的人多难呀！《美中不足》这种多方拼凑的草台班子为什么能取得成功，主要原因之一是导演和制片都佩服杨总的人品，即便是跟庞经理有一些业务上的争执，但最后大家都能力往一处使因为都说不能辜负杨总。
聂少英心急口快给杨景行戴高帽子，说杨总首先是有极高的艺术修养更尊重艺术，你跟搞创作的人讲一句关键点的话比那些大老板开出多少个零的支票更能打动人心留住人心。同时杨总又有优秀老板的市场敏锐性和团队领导力，每次去组里一两句话就解决大问题……
越说越激动，聂少英都快指着四零二的鼻子了：“你不在文化市场建功立业都对不起父母生出你这个大脑！”
杨景行激动呀：“英姐，我先干为敬！”
聂少英还磕杯子：“干。”
何沛媛嘲笑边提醒男朋友：“你建成了再敬好不好？”
杨景行赶快冷静下来说话：“按常理，我现在应该邀请孔导一起成立公司，继续拍好片子挣好钱。不过英姐说得对，难得遇到一个谈得拢信得过的人，就是好朋友。朋友之间不合伙是老规矩，我的想法是我们也别例外。孔导对艺术很坚持，我的想法也多，不一定总能想到一块去，两千万的事还好说各退一步算了，两亿就难讲。”
跟女朋友短暂交换眼神，孔亚飞再理解杨总的难处：“你有那么多人要养……”
“不是，他们自己养自己。”杨景行有点觉悟呢：“都是些毕业生，进这个公司就是进这一行了，还是尽量为他们创造更好的环境更多的可能性，可是大家.asxs.都很低就只能从小做起。”
“都是一步一步过来的。”聂少英还是那个说法：“要是真的筹备战争片，本子至少打磨两年，他一点都不急，公司可以慢慢健全。”
“不着急好。”杨景行衷心建议：“观众口碑和业内认可都在这里了，慢慢了解多方接触，多争取点条件，比如说到时候让我也投一股分一杯羹……”
“你尽想好事。”何沛媛反应过来：“你出力了？”
都笑了，笑完聂少英又奇怪怎么扯那么远了，八字都没一撇的事，就算本子在眼前了她也不信孔亚飞现在就敢拿着几亿去拍战争片，导演失足了比演员还难爬起来。还是聊点实际的吧，聂少英早发现他们几个大老爷们窝在一起捣鼓出来的本子，乐子和恶趣味是足够，但总是缺少一点什么，现在明白了，就是缺少“美感”，如果有能力出色的女性编剧帮忙把关润色肯定好很好。
男朋友也不帮忙说话，何沛媛实在没办法，只能对“帮忙看一看”的要求点头，反正很多人都会看的。
也就消费三千四块钱，四个人在人家洋房包厢里坐了不下四个钟头。难怪一直没被赶还始终有悉心服务呢，何沛媛叫结账的时候人家主管都来了，毕恭毕敬的：“您是孔亚飞导演吧，方便跟您合个影吗？”
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